Een loopbaan(heroriëntatie)traject bij mij is zinvol voor jou als je je herkent in bijvoorbeeld de volgende vragen:
Een loopbaantraject kent een gefaseerde aanpak en opbouw, waarbij ik gebruik maak van de uitgangspunten van ‘Het koersonderzoek´ van Adriaan Hoogendijk, dé grondlegger van loopbaancoaching in Nederland.
Aan de hand van diverse opdrachten, oefeningen, vragenlijsten en werkvormen wordt het meest vitaliserende loopbaanperspectief in kaart gebracht. Het vertrekpunt is het biografiegesprek waarbij verleden, heden en toekomst met elkaar worden verbonden.
Een loopbaantraject kent de volgende fases:
De gesprekken, werkvormen staan in het teken van zelfonderzoek, zelfsturing en het leren van je ervaringen. Ik begeleid je op persoonlijke en oplossingsgerichte wijze bij deze ontdekkingstocht.
Een loopbaantraject is altijd maatwerk, elk individu is uniek en kent zijn eigen specifieke situatie, vraag en leerstijl.
We besteden in het traject aandacht aan de volgende onderwerpen en thema´s:
Tijdens het loopbaantraject werken we naar een persoonlijk profiel toe en een persoonlijk ontwikkel- en actieplan. Wandelcoaching of een coachsessie met paarden kan deel uitmaken van een loopbaantraject.
Het loopbaan(heroriëntatie) traject is nog exclusief arbeidsmarktbegeleiding (jobmarketing). Indien daar behoefte aan is (bijvoorbeeld in de situatie van outplacement) kan hier ná het loopbaantraject aandacht aan besteed worden in één of enkele sessies. Onderwerpen die dan aan bod kunnen komen zijn onder andere het CV, een sollicitatiegesprek voeren, gebruik van social media, vacaturesites, profileren, netwerken, linkedin.
Het doel van loopbaancoaching is om via zelfsturing je (werk)leven in overeenstemming te kunnen brengen met wat je hart je ingeeft. Zelfreflectie, inzicht, bewustwording, ruimte, creativiteit, verbeelding en beweging worden bevorderd.
Het maakt je bewust van je drijfveren, verlangens, kwaliteiten, valkuilen, competenties en motivaties ten aanzien van je loopbaan en leven, maar ook van je allergieën en blokkades. Door je eigen loopbaan te onderzoeken en belangrijke thema’s te ontdekken, krijg je meer zicht op je mogelijkheden en beperkingen en kunnen verdere loopbaankeuzes vervolgens bewuster worden gemaakt. Hierdoor wordt meer ´eigen regie´ en autonomie ervaren ten aanzien van je loopbaan. Dit zorgt voor vitaliteit, authenticiteit en plezier in het werk (en leven) omdat keuzes worden gemaakt die bij je passen als persoon, bij wie je bent, wat je leuk vindt, wat je kunt en vooral ook bij wat voor jou belangrijk is!
Veel cliënten die ik de afgelopen jaren heb mogen begeleiden en coachen ervaren na een loopbaantraject:
Het resultaat van het loopbaantraject hangt (ook en vooral) af van je eigen inzet. Het vinden van antwoorden op je loopbaanvraag of vragen is een intensief proces dat tijd, ruimte, reflectie en vertraging vraagt. Ben je daartoe bereid dan reis ik graag een stukje met je mee!
Een loopbaantraject volgens het koersonderzoek kent gemiddeld 7 sessies en max. 8 sessies van gemiddeld 1,5 tot 2,5 uur. Met een tussenperiode van 2-3 weken. Elk loopbaan- of coachtraject is maatwerk.
De doorlooptijd is gemiddeld 4 tot 6 maanden.
Loopbaancoachsessie per uur locatie Dordrecht: € 115,- inclusief btw (particulier). Inclusief: werkboek, notitieboekje, online waaier van Noloc van 34 pagina's met loopbaantips, voorbereidingen, analyses, tussentijds mailcontact en online kennismaking (kosteloos).
Neem contact op met je leidinggevende of afdeling HR om mogelijkheden voor (gedeeltelijke)vergoeding te bespreken. Vaak is er in organisaties een budget beschikbaar voor loopbaanbegeleiding.
Sylvia Baars Loopbaanbegeleiding & Coaching
Inzicht met hulp van paarden Houweningestraat 50 3312 PM Dordrecht
e-mail:
tel.: 06-18290689
KvK: 57853509
Noloc: 4128
Sylvia Baars is aangesloten bij VIV en RBCZ en in het bezit van AGB codes.
Ma t/m do 09.00-17.30uur
Vrijdag 09.00-12.00uur