Mijn interesse in mensen en mijn liefde voor paarden en de natuur komen samen in mijn werk in mijn praktijk voor Loopbaanbegeleiding, Coaching & Therapie. Sinds het afronden van de NLP Practitioner en de Post-HBO opleiding voor loopbaanadviseur in 2010 ben ik werkzaam als loopbaanadviseur en coach. Vanaf 1 mei 2013 ben ik naast mijn werkzaamheden als loopbaanadviseur in loondienst aan de slag gegaan als zelfstandig loopbaanadviseur en coach. Vanaf 1 juli 2018 ben ik volledig zelfstandig en heb ik mezelf ook verder doorontwikkeld als integraal psychosociaal therapeut (met paard). 

Ik geniet er van als ik mensen mag begeleiden en coachen in hun professionele en/of persoonlijke ontwikkeling. Dit proces in samenwerking met een paard en/of de natuur faciliteren maakt het voor mij compleet. Ik heb een brede opleidings- en werkervaringsachtergrond op het gebied van HR, Loopbaanadviseur, NLP Master, Equine Assisted Coach, Systemisch Coach en CREF-Methode behandelaar (traumabehandeling met hulp van paarden en EMDR). Kijk voor meer informatie op mijn Linkedin profiel.

Een bijdrage leveren aan het vergroten van (zelf)inzicht en bewustwording om de regie over werk, gezondheid, plezier en leven terug te krijgen in samenwerking met een paard en de natuur geeft mij veel plezier, inspiratie en voldoening! Daarnaast blijft ook voor mij als HSP'er de balans houden soms een uitdaging..

Opleidingen

  • CREF & Psychosociaal Therapeut met Paard (2021) 3-jarige vakopleiding Post-HBO

  • Medische en Psychosociale Basiskennis (2018-2019)
  • Taal van het Lichaam (Body Mind, traumahealing) (2017-2018)

  • CREF-Methode Behandelaar (2017-2018)
  • EMDR (2016)
  • De Windopleiding, Systemisch Werken met paarden (2015-2016)
  • Gediplomeerd HSP Coach (2015)
  • Systemisch Werk en Systemisch Begeleiden (2013-2014)
  • Intuïtieve Ontwikkeling (2013)
  • Equine Assisted Coach Post HBO (2012)

  • Myers briggs Type Indicator (MBTI) (2012)
  • NLP Master (2011)
  • Loopbaanadviseur Post HBO (2010)

  • Occupational Personality Questionaire (OPQ) (2009)
  • Arbeids- en Organisatiepsychologie (Ergonomie, Selectiepsychologie, Organisatieverandering, Arbeidspsychologie en -sociologie Open Universiteit (2007-2008)

  • Bachelor of Human Resources Management (Cum Laude) (2004)

Trainingen & Cursussen

  • Masterclass Hoogsensitiviteitsanalyse (HSA)

  • Disc- en Drijfverenspecialist

  • Over liefde en relaties, Jan Geurtz

  • Hechting, Relatie & Seksualiteit

  • CREF wijzer (CREF model toepassen in teams)

  • Geboorte In Kaart

  • Buteyko groepscursus (ademhaling) - Buteyko instituut Nederland

  • Biofeedback (inclusief hartcoherentie) bij stressbegeleiding

  • Trauma en traumabehandeling, Bessel van der Kolk

  • Behandelprotocol burn-out

  • Sjamanisme (basiscursus)
  • Kinderen met autismespectrumstoornis en licht verstandelijk beperkte coachees coachen met hulp van paarden
  • Psychosomatiek (Henk Fransen)
  • Basiskennis Prenatale Hechting & Basisvertrouwen

  • Basiscursus ‘Autisme wonen en Werken’ (Pameijer)
  • Teams coachen met hulp van paarden
  • Mindfulness
  • Voice Dialogue
  • Wandelcoaching
  • Grondwerk en communiceren met paarden (Annemarie van der Toorn)
  • Transactionele Analyse 101
  • Levensfasegericht coachen
  • Jobmarketing (Aaltje Vincent)
  • Rheiki
  • BHV
  • Train de trainer
  • Effectief communiceren, Adviseren & Beinvloeden, Omgaan met Meningsverschillen & Conflicten (S&N)

Certificering en registraties

• Ik ben gecertificeerd om de Myers Briggs Type Indicator (MBTI) en de Occupational Personality Questionaire OPQ (beiden zijn persoonlijkheidsvragenlijsten) af te nemen.
• Door de beroepsvereniging van loopbaanprofessionals (NOLOC) ben ik sinds 2010 geregistreerd als erkend loopbaanprofessional.
• Als Equine Assisted Coach® ben ik opgenomen in het kwaliteitsregister voor de Equine Assisted Coach®(KREAC).
• Als integraal complementair therapeut aangesloten bij VIV Nederland: Vereniging Integrale Vitaliteitskunde en bij koepelorganisatie RBCZ 

Gedragscodes

• Als Noloc erkend Loopbaanprofessional werk ik volgens de gedragscode zoals deze is opgesteld door de beroepsvereniging van loopbaanprofessionals.
• Als Equine Assisted Coach® werk ik volgens de ethische code van het kwaliteitsregister van equine assisted coaches.
• Als integraal complementair therapeut werk ik volgens de beroepscode van VIV Nederland.

Missie & Werkwijze

Ik word er blij van als ik een bijdrage kan leveren aan het kunnen werken en leven in gezondheid met plezier en voldoening. Leven en werken vanuit eigen verantwoordelijkheid, potentieel, missie en keuzes.

Mensen begeleiden en coachen bij hun zoektocht naar hun werkelijke verlangens, drijfveren, kwaliteiten, persoonlijke kracht, interesses en potentieel voor de toekomst. Om opgedane inzichten vervolgens om te zetten in keuzes, actie en beweging. Zelfkennis is de eerste stap voor succes en balans. Wanneer je weet waar je goed in bent kun je op zoek naar de plek waar je past. Daardoor kan je in verbinding komen met jezelf en je omgeving. 

Om dit te bereiken maak ik gebruik van verschillende methodieken en werkvormen. Mijn werkwijze kenmerkt zich door oprechte belangstelling, openheid, enthousiasme, in het nu met aandacht voor de ander. In coachgesprekken en in coachsessies met hulp van paarden ga ik respectvol, praktisch, integer, intuïtief en soms met humor en confrontatie te werk. Ik werk oplossings-, onderzoeks-, lichaams-, resultaat- en ervaringsgericht.

Waarden

Mijn manier van werken komt voort uit de waarden die voor mij belangrijk zijn, dat zijn onder meer: gezondheid, persoonlijke ontwikkeling, gelijkwaardigheid, natuur, creativiteit, humor, plezier, verbinding, autonomie en kwaliteit.

Kwaliteit

Om kwaliteit van dienstverlening te waarborgen, mijzelf (persoonlijk en professioneel) blijvend te ontwikkelen en om inspiratie op te doen volg ik met regelmaat bijscholing door het volgen van trainingen, intervisie en workshops op het gebied van loopbaanbegeleiding, coaching, coaching met paarden en persoonlijke ontwikkeling. Om gekwalificeerd te blijven is permanente educatie als vanzelfsprekend een vereiste.

Uitgangspunten

Uitgangspunten bij loopbaanbegeleiding, coachingsgesprekken, therapie en equine assisted coachsessies:
• Veiligheid en vertrouwen
• De eigen kracht, de eigen verantwoordelijkheid en het zelfsturend vermogen van de coachee (versterken wat goed gaat)
• Persoonlijke en oplossingsgerichte benadering
• De wetenschap dat de coachee de oplossing voor zijn of haar vraag zelf in zich heeft
• De motivatie van de coachee om met zijn of haar loopbaan en/of persoonlijke ontwikkeling aan de slag te gaan
• Positieve insteek, vitaliteit en plezier
• Coachee is zelf verantwoordelijk voor zijn of haar beslissingen

Verandering vergt moed en lef, als bij jou de intrinsieke motivatie om te veranderen aanwezig is dan kijk ik er naar uit je te mogen ontmoeten.

Contactgegevens

Sylvia Baars                          Loopbaanbegeleiding, Coaching & Therapie
Inzicht met hulp van paarden  Houweningestraat 50 3312 PM Dordrecht
e-mail: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
tel.: 06-18290689
KvK: 57853509

Noloc: 4128
Sylvia Baars is aangesloten bij VIV en 
RBCZ en in het bezit van AGB codes.

  • Ma t/m do    09.00-17.30uur 

  • Vrijdag          09.00-12.00uur


Copyrights © Sylvia Baars. Alle rechten voorbehouden.