Update 6-12-2020: registraties voor het Ontwikkeladvies zijn helaas niet meer mogelijk. De 55.000 beschikbare plaatsen waren binnen 24 uur vergeven. Heb je toch nog interesse meld je dan vooral aan, dan plaats ik je op de wachtlijst. Mogelijk komen er in 2021 extra trajecten beschikbaar.
Per 1 december is het NL Leert Door ontwikkeladvies weer beschikbaar!
Werknemers, zelfstandigen en werkzoekenden kunnen weer kosteloos een ontwikkeltraject volgen bij een loopbaanadviseur. Er zijn 50.000 adviestrajecten beschikbaar.
Heb je interesse in dit gratis ontwikkeladviestraject meld je dan aan via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. om verzekerd te zijn van een plek!
Het maximum aantal inschrijvingen voor de beschikbare ontwikkeladviezen per 1 augustus was binnen één maand al bereikt! . Wees er dus op tijd bij en meld je aan! OP = OP!
Minister Koolmees: “Het is heel belangrijk dat mensen regelmatig nadenken over de toekomst van hun werk. Dat is altijd al zo, maar in deze crisis geldt dat misschien wel extra. Veel mensen zullen de komende maanden ander werk moeten gaan doen. Wie zich daar nu al op voorbereidt, kan sneller een overstap maken als dat nodig is.”
Het doel van deze regeling is om deelnemers kosteloos ontwikkeladviestrajecten aan te bieden, die gericht zijn op het inzichtelijk maken van hun kansen op de arbeidsmarkt en om deze kansen ook te vergroten. De regeling biedt werkenden, waaronder flexwerkers en zelfstandig ondernemers, én niet werkenden de mogelijkheid een eerste stap te zetten in een mogelijke (her)oriëntatie op hun arbeidsmarktpositie. Het resultaat van het Ontwikkeladviestraject is een Ontwikkelplan voor de korte- en langere termijn (volgens een format).
Ontwikkeladviezen kunnen mensen helpen om zich beter bewust te worden van hun actuele mogelijkheden en om te helpen nagaan of – en zo ja welke – (online) scholing daarvoor nodig is.
Deze ontwikkeladviezen helpen ook als mensen belemmeringen ervaren, bijvoorbeeld door de gezinssituatie of de situatie op het werk, door psychologische barrières of juist praktische, zoals de benodigde (tijds)investering.
Met veel plezier en succes heb ik vorig jaar met deze regeling (in 2019 voor 45plussers) veel mensen (ruim 50 trajecten voor 45plussers) verder op weg kunnen helpen en ik ben blij dat deze kans er weer is, het is een mooie gelegenheid om deze in te zetten voor jouw loopbaan: om te onderzoeken welk werk bij je past, wat je kwaliteiten zijn, of je nog op de juiste plek zit.
Is je werk door de coronacrisis veranderd, verminderd of verdwenen? Wil je je (her)oriënteren op je actuele mogelijkheden op de arbeidsmarkt? Heb je wel of geen werk, ben je in dienst, ZZP’er, flexwerker of ondernemer (ontvang je geen studiefinanciering, ben je minimaal 18 jaar en heb je nog niet de pensioengerechtigde leeftijd) en wil je je (her)oriënteren op de arbeidsmarkt?
Dan kun je, na aanmelding, vanaf 1 december 2020 bij mij een gratis ontwikkeladvies oftewel een kort loopbaancoachingtraject starten waarvoor ik subsidie kan aanvragen. Er is een subsidieplafond en er zijn een beperkt aantal aanvragen mogelijk, dus meld je snel aan als je gebruik wilt maken van dit mooie aanbod!
Het hebben van gemotiveerde medewerkers die goed inzetbaar zijn, hun talenten benutten en zich verder willen ontwikkelen is voor organisaties een belangrijke sleutel voor succes. Begeleiding om mensen te helpen in hun ontwikkeling en loopbaan helpt hierbij. Dit is dan ook een uitnodiging voor werkgevers, zeker in de getroffen sectoren, om medewerkers te wijzen op deze mooie kans.
Je bent 18 jaar of ouder maar je hebt de AOW-leeftijd nog niet bereikt
Je hebt een band met de Nederlandse arbeidsmarkt; je bent verzekerd voor de volksverzekeringen of je werkt in Nederland en je bent in Nederland woonachtig en je bent in het bezit van een burgerservicenummer (BSN)
Je werkt mee aan het invullen en ondertekenen van de benodigde formulieren en documenten welke vereist zijn om de aanvraag voor subsidie na afronding van het traject in te dienen.
Onderwerpen die tijdens de ontwikkeladviesgesprekken aan bod komen zijn:
*Over de arbeidsmarktscan:
Tijdens dit traject worden géén paarden ingezet
Alle werkenden en niet-werkenden zijn welkom. Wacht niet te lang met aanmelden want het is een regeling waar je gebruik van kunt maken zolang er budget is.
Op dit moment is er een wachtlijst. Nieuwe trajecten kunnen naar verwachting starten in januari 2021. De trajecten kunnen geregistreerd worden tot 30 juli 2021 of eerder wanneer het subsidieplafond is bereikt! De trajecten kunnen uitgevoerd worden tot 30 september 2021 dus wil je verzekerd zijn van dit korte loopbaantraject in 2021 meld je dan direct aan zodat je verzekerd bent van een traject VOL = VOL!
Gesprekken voeren over je werk, persoonlijke ontwikkeling en loopbaan is trouwens altijd zinvol, ook als je het nu prima naar je zin hebt op je werk!
Kijk dan op de site van:
Dit ontwikkeladvies gesubsidieerd door de overheid is een hele mooie kans om stil te staan bij je loopbaan. Het is ook een relatief (heel) kort traject, zeker ook gezien de onderwerpen die verplicht aan bod moeten komen en de administratie die er bij komt kijken, zowel voor de loopbaanadviseur als voor de deelnemer. De uitvoering van dit ontwikkeladviestraject is bepaald door de overheid en dient te voldoen aan bepaalde richtlijnen, eisen en voorwaarden, waarbinnen de gegeven tijd en verplichte onderdelen weinig ruimte is voor maatwerk. Het traject is bedoeld als mogelijke eerste stap tot een mogelijke (her)oriëntatie op je arbeidsmarktpositie.
Uit de ervaring met de vergelijkbare '45+ ontwikkeladviestrajecten' in 2019 is gebleken dat dit traject voor sommige deelnemers onvoldoende is gebleken dan wel onvoldoende aansloot bij hun vraag, behoefte, verwachtingen en situatie.
Daarom nu een aanvullend tijdelijk aanbod met korting mocht je na dit ontwikkeladviestraject behoefte hebben aan meer, maatwerkgerichte, begeleiding en/of coaching. Wil je nu echt werk gaan maken van wat je misschien eigenlijk al heel lang wilt (of meer de tijd nemen om te onderzoeken wie je bent, wat je kan, wat je wilt en hoe je dat kan gaan aanpakken?) dan kan je de volgende extra opties overwegen:
Dit aanbod is geldig t/m 2021
* Sylvia Baars is aangesloten bij de NOLOC (Beroepsvereniging van Loopbaanprofessionals) en daarom gecertificeerd om het Ontwikkeladvies te faciliteren.
Door je eigen loopbaan te onderzoeken en belangrijke thema’s te ontdekken, kunnen verdere loopbaankeuzes vervolgens bewuster worden gemaakt. Hierdoor wordt meer ´eigen regie´ en autonomie ervaren ten aanzien van je loopbaan. Dit zorgt voor vitaliteit, authenticiteit en plezier in het werk (en leven) omdat keuzes worden gemaakt die bij je passen als persoon, bij wie je bent, wat je leuk vindt, wat je kunt en vooral ook bij wat voor jou belangrijk is!
Een loopbaantraject volgens het koersonderzoek kent gemiddeld 7 sessies en max. 8 sessies van gemiddeld 1,5 tot 2 uur. Met een tussenperiode van 2-3 weken. De doorlooptijd is gemiddeld 4 tot 6 maanden.
Coachsessie per uur: € 95,- inclusief btw (particulier) Indicatie totale kosten loopbaantraject volgens koersonderzoek (zonder coaching met paarden): € 1450,- incl. btw (particulier) Dit is inclusief gratis intakegesprek, 7 sessies van 1,5 tot 2 uur, reflectieboekje, de officiële MBTI, een loopbaanscan bestaande uit diverse loopbaantesten inclusief werkboek, een wandelsessie, voorbereidingen, analyses en tussentijds mailcontact. Dit bedrag is een indicatie, elk loopbaan- of coachtraject is maatwerk.
Sta je voor een belangrijke keuze in je loopbaan? Wil je in een kort traject meer zicht op de vragen 'Wat past nou bij mij, Waar word ik blij van, Waar ben ik goed in? Wil je meer autonomie, eigen regie of voldoening ervaren in je werk? Wil je een opleiding volgen maar zie je door de bomen het bos niet meer? Of vraag je je wel eens af of je je huidige werk in de toekomst wilt en kunt blijven doen?
Dit traject bestaat uit een gratis intake gesprek van 45 minuten en 3 sessies van 1,5 tot 2 uur. Afhankelijk van je vraag en situatie zal ik tijdens het intake gesprek een voorstel doen van de mogelijkheden die je mijns inziens kunnen helpen bij het verkrijgen van antwoorden op je vragen.
In dit traject kan aan bod komen:
Coachsessie per uur: € 95,- inclusief btw (particulier) Indicatie totale kosten kort loopbaantraject (zonder coaching met paarden): € 600,- incl. btw (particulier) Dit is inclusief gratis intakegesprek, 3 sessies van 1,5 tot 2 uur, een loopbaanscan bestaande uit diverse loopbaantesten, een wandelsessie is mogelijk, voorbereidingen, analyses en tussentijds mailcontact. Dit bedrag is een indicatie, elk loopbaan- of coachtraject is maatwerk.
De vragenlijst geeft de onderstaande basisvoorkeuren weer:
De MBTI helpt managers en leiders om het effect van hun persoonlijke stijl op anderen te begrijpen. Het geeft leiders inzicht in hun sterke kanten en eventuele groeimogelijkheden om effectiever te worden.
“Everybody is a genius. But if you judge a fish by its ability to climb a tree, it will live its whole life believing that it is stupid.' Albert Einstein
MBTI feedbackgesprek 2,5 uur inclusief rapportage en e-boek 'Inleiding tot type' : € 327,- incl. btw (particulier) MBTI groepsfeedback: op aanvraag
Klik hier voor meer informatie officiële MBTI website.
Twijfel je over je loopbaan, maar wil je (nog) geen loopbaantraject starten? Met deze loopbaanscan (inclusief werkboek) en één individuele coachsessie krijg je inzicht in je persoonlijke kwaliteiten en je mogelijkheden.
Deze loopbaanscan met uitgebreide rapportage geeft antwoord op:
De scan laat zien of de drijfveren die voor jou belangrijk zijn ook in je werk aanwezig zijn, welke werksectoren en taken het beste bij je passen, wat je competenties zijn en welke je kunt ontwikkelen.
Deze loopbaanscan kan breed ingezet worden bij volwassenen vanaf 20 jaar met alle opleidingsniveaus bij vragen op het gebied van:
Je maakt de scan online door middel van het beantwoorden van vragen, dit duurt ongeveer 1 tot 1,5 uur.
Je hoeft je niet voor te bereiden op de scan.
Tijdens de coachsessie bespreken we de rapportage en de loopbaanstappen die je kunt zetten om je loopbaan weer de juiste richting in te sturen. Het rapport van de loopbaanscan is een uitstekend hulpmiddel om zelfinzicht en ideeën over ontwikkelstappen die goed bij je passen te verkrijgen.
Deze loopbaanscan inclusief één individuele coachsessie en werkboek bedraagt € 192,50 (incl. btw particulier)
Ontwikkel- en loopbaanadvies voor uw medewerkers met 60-80% subsidie!
Duurzaam inzetbaar personeel is ook voor het MKB van belang!
Als mkb-ondernemer kun deze subsidie aanvragen om werknemers te helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling en groei! Het ministerie van SZW stelt de SLIM-subsidie beschikbaar voor het stimuleren van het leren en ontwikkelen in het mkb én voor grootbedrijven in de sectoren horeca, landbouw en recreatie.
De Rijksoverheid heeft vanaf 2020 deze nieuwe subsidieregeling in het leven geroepen om Nederlandse mkb- en grootbedrijven te stimuleren te blijven investeren in de ontwikkeling en leercurve van medewerkers om zich beter te kunnen wapenen tegen ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, vergrijzing, de jacht op talent, toename van de aandacht voor stress en burn-out, uitval door ziekte of ongeval, functieverandering door automatisering..
Mkb-werkgevers hebben in de praktijk vaak minder tijd, geld of kennis ter beschikking hiervoor dan grotere bedrijven. Leren en ontwikkelen is echter ook binnen het mkb ontzettend belangrijk!Als leren en ontwikkelen voor medewerkers vanzelfsprekender wordt, zal de flexibiliteit op de arbeidsmarkt toenemen en zullen een aantal problemen voor individuele bedrijven beter oplosbaar blijken. Deze regeling geeft een financiële impuls.
De SLIM-subsidie is beschikbaar voor de volgende initiatieven:
Om in aanmerking te komen voor de SLIM-subsidie kunnen ondernemers een volledige aanvraag indienen via Sociale Zaken
Let op: het ministerie hanteert vaste aanvraagperiodes! Alleen gedurende deze periode kunnen ondernemers aanvragen indienen.
Is het subsidieplafond in een bepaald tijdvak overschreden dan bepaalt het ministerie met loting de volgorde van afhandeling.
De overheid stelt € 48 miljoen per jaar ter beschikking voor de SLIM-regeling in de periode 2020-2022. Als ondernemer ontvang je per aanvraag maximaal € 24.999,- aan subsidie. Indien de subsidie in samenwerkingsverband wordt aangevraagd, geldt er een maximale subsidiebijdrage tot € 500.000,-. De minimaal te subsidiëren kosten bedragen € 5.000.
Het gedurende de loopbaan blijvend ontwikkelen is nodig om werknemers goed inzetbaar te houden en ervoor te zorgen dat mensen hun werk leuk en uitdagend blijven vinden. De SLIM-regeling helpt mkb-ondernemers nu dus bij hun inspanningen om het Leven Lang Ontwikkelen in hun onderneming voor elkaar te krijgen.
Wil je loopbaanbegeleiding en/of coaching aanbieden aan jouw medewerkers (valt voor de subsidie onder initiatief 2.: Loopbaan- of ontwikkeladviezen voor werknemers)? Neem dan contact met me op om in een vrijblijvend, kosteloos, oriëntatie- en kennismakingsgesprek je behoefte, vragen en de mogelijkheden te bespreken! Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of tel. 06-18290689
Thema's die bijvoorbeeld aan bod kunnen komen zijn:
Er is ook een handige Menukaart SLIM-subsidie van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid beschikbaar. Daarin over Loopbaan- en ontwikkeladviezen het volgende:
Sylvia Baars Loopbaanbegeleiding & Coaching
Inzicht met hulp van paarden Houweningestraat 50 3312 PM Dordrecht
e-mail: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
tel.: 06-18290689
KvK: 5785350
Noloc: 4128
VIV: 1907993 RBCZ: 200527R
AGB code: 90108553
AGB code praktijk: 90067594